【澄清公告】枞阳县博物馆展览陈列设计施工一体化项目（第2次澄清）

条款

原招标文件

现修改为

第一章招标公告3.投标人资格要求

3.1投标人资质等级：

投标人****协会颁发的合格有效的展览陈列工程设计与施工一体化企业二级及以上资质,且具有以下资质之一：

①具备建设行政主管部门颁发的古建筑工程专业承包二级及以上资质。

②具备文物保护工程施工二级及以上资质。

3.2 投标人业绩要求： /

3.3 项目负责人、设计负责人资格要求：

（1）拟派项目负责人须具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格，具有有效的安全生产考核合格B类证书。该投标单位在开标截止时间前一年内为其缴纳连续6个月的社保缴费证明,且目前未在其他项目上任职或虽在其他项目上任职但本项目中标后能够从该项目撤离。

（2）设计负责人资格要求：拟派设计负责人须具有环境艺术设计或室内设计或建筑美术设计或结构工程或建筑工程相关设计专业中级工程师及以上职称，和该投标单位在开标截止时间前一年内为其缴纳连续6个月的社保缴费证明。

（3）项目负责人与设计负责人 不可以 为同一人。

3.4 项目负责人、设计负责人业绩要求 / 。：

3.5 投标人财务要求： / 。

3.6 本次招标 不接受 联合体投标。

3.1投标人资质等级：

投标人须具备住房城乡建设主管部门核发的设计及施工资质:

(1)设计资质要求：具备下列①、②、③、④任一资质：

①建筑装饰工程设计专项甲级资质；

②建筑行业（建筑工程）专业工程设计甲级资质；

③建筑行业工程设计甲级资质；

④工程设计综合甲级资质。

（2）施工资质要求：同时具备住房城乡建设主管部门核发的建筑装饰装修工程专业承包二级及以上资质和古建筑工程专业承包二级及以上资质。

3.2 投标人业绩要求： /

3.3 项目负责人、设计负责人资格要求

（1）工程总承包项目负责人资格（如为联合体投标，须由承担施工职责的单位委派）要求：同时具备下列①、②、③要求：

①具备建筑工程专业二级及以上注册建造师执业资格；

②取得建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证B证；

③投标截止日未在其他项目担任工程总承包项目负责人、施工项目负责人，或虽在其他项目上担任工程总承包项目负责人、施工项目负责人岗位，但承诺在本项目中标后合同签订前能够从其他项目变更至本项目并全面履约，和该投标单位在开标截止时间前一年内为其缴纳连续6个月的社保缴费证明；

（2）设计负责人（如为联合体投标，须由承担设计职责的单位委派）资格要求：具有环境艺术设计或室内设计或建筑美术设计或建筑工程相关设计专业中级工程师及以上职称，和该投标单位在开标截止时间前一年内为其缴纳连续6个月的社保缴费证明。

（3）项目负责人与设计负责人 不可以 为同一人。

3.4 项目负责人、设计负责人业绩要求 / 。

3.5投标人财务要求： / 。

3.6本次招标 接受 联合体投标。

本项目接受联合体投标，联合体成员数量不超过2家（施工方：1家施工单位，设计方：1家设计单位）。如为联合体投标，联合体牵头人可以是施工单位也可以是设计单位，必须由联合体牵头人进行获取招标文件，且投标保证金须由联合体牵头方提交。（注：①联合体投标的，必须提供联合体协议书，联合体协议书中须明确各方拟承担的工作和责任。②联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。）

第二章 投标人须知1.4.2

是否接受联合体投标：√不接受

□不接受

√接受，应满足下列要求：

联合体成员数量不超过2家（施工方：1家施工单位，设计方：1家设计单位）。如为联合体投标，联合体牵头人可以是施工单位也可以是设计单位，必须由联合体牵头人进行获取招标文件，且投标保证金须由联合体牵头方提交。（注：①联合体投标的，必须提供联合体协议书，联合体协议书中须明确各方拟承担的工作和责任。②联合体各方在同一招标项目中以自己名义单独投标或者参加其他联合体投标的，相关投标均无效。）

第三章 评标办法4.技术标评审（满分40分）

一.人员配置（10分）

1.配备人员（除设计负责人以外）具有环境艺术设计或室内设计或建筑美术设计或结构工程或建筑工程相关设计专业中级工程师及以上职称的得2 分，满分 2 分；

2.配备人员具有建筑工程专业中级及以上的职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

3.配备人员具有建筑电气与智能化专业中级工程师及以上职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

4.配备人员具有古建园林中级工程师及以上职称的，每有 1 人得 2分，满分4分。

以上人员需同时提供：①证书复印件或扫描件；

②****保障部门或住建部门管理平台人员信息截图。

一.人员配置（10分）

1.配备人员（除设计负责人以外）具有环境艺术设计或室内设计或建筑美术设计或建筑工程相关设计专业中级工程师及以上职称的得2 分，满分 2 分；

2.配备人员具有建筑工程专业中级及以上的职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

3.配备人员具有建筑电气与智能化专业中级工程师或电子与智能化专业中级工程师及以上职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

4.配备人员具有装饰装修专业中级工程师及以上职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

5.配备人员具有古建筑园林或古建园林中级工程师及以上职称的，每有 1 人得 2分，满分2分。

以上人员需同时提供：①证书复印件或扫描件；

②****保障部门12333查询平台或住建部门管理平台人员信息截图。

查询方式：①登录**人社政务服务平台http://www.****.cn/官网进行查询，进入人社查询系统，找到“人事人才”，在“专业技术人员”框中，选中“职称评审信息查询”②手机端下载并登录“掌上12333”APP，进入“服务”界面，“**性服务”下拉，找到“人事人才”，在“专业技术人员”框中，选中“职称评审信息查询”③登录当地住建部门系统业务平台，进入“当地住建局网上行政服务系统”，点击人员信息查询，找到“职称证书管理”，提供职称证书详情页面。

二、设计方案（25分）

1、项目分析比较(3 分)

对项目背景、项目定位有深刻理解和诠释，以及对本项目的设计原则进行阐述，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得 2.5 分≤F≤3 分，较好的 2 分≤F＜2.5分，一般的得分 1.5分≤F＜2分，未提供的不得分。

2、设计大纲内容及定位比较（5分)

从项目的策划思路、主题设计、结合项目设计风格的合理性、科学性、创意性进行阐述，要求资料详实，大纲内容编写全面完整，具有系统性；脉络清晰，主线、次线 相辅相成；重点内容突出；达到介绍宣传展示成就、引导教育等功能。设计大纲深度满足招标文件要求，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1.5分≤F＜2分，未提供的不得分；

3、方案空间设计比较(12 分)

3.1 功能分区比较(5分)

对规划空间结构配置是否合理，布局结构是否清晰，整体是否协调有序、功能分区是否明确，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1.5分≤F＜2分，未提供的不得分；

3.2 参观动线比较（2分）

项目的参观动线是否合理，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得 1.5分≤F≤2 分，较好的 1分≤F＜1.5分，一般的得分 0.5分≤F＜1分，未提供的不得分；

3.3 设计效果展示比较（5分）

项目空间展示效果图（效果图真实性、合理性、实用性、清晰度、灯光效果）：优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1.5分≤F＜2分，未提供的不得分；

4、多媒体设计（5分）

充分采用现代展示技术，运用高科技技术，依据设计成果，具有创新性、先进性的进行整合应用。多媒体展示方式及高科技技术的运用及艺术场景的设计完善，重点突出，有新意且视觉新颖、造型独特，有很强的参与性，互动性高，艺术水准高；优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1.5分≤F＜2分，未提供的不得分；

5、 室外仿古景观工程（5分）

充分考虑现状条件，抓住场地特征，正确分析各相关要素。设计方案能合理运用地形、水、植物、仿古园林建筑等景观设计要素，布局合理，交通清晰流畅，构思新颖，具有一定的独创性、经济性和可行性；优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1.5分≤F＜2分，未提供的不得分；

2、 设计方案（25分）

1、项目分析比较(3 分)

对项目背景、项目定位有深刻理解和诠释，以及对本项目的设计原则进行阐述，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得 2 分≤F≤3 分，较好的 1 分≤F＜2分，一般的得分 0.5分≤F＜1分，未提供的不得分。

2、设计大纲内容及定位比较（4分)

从项目的策划思路、主题设计、结合项目设计风格的合理性、科学性、创意性进行阐述，要求资料详实，大纲内容编写全面完整，具有系统性；脉络清晰，主线、次线 相辅相成；重点内容突出；达到介绍宣传展示成就、引导教育等功能。设计大纲深度满足招标文件要求，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得 3 分≤F≤4分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分 1分≤F＜2分，未提供的不得分。

3、方案空间设计比较(12分)

3.1 功能分区比较(5分)

对规划空间结构配置是否合理，布局结构是否清晰，整体是否协调有序、功能分区是否明确，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1分≤F＜2分，未提供的不得分；

3.2 参观动线比较（2分）

项目的参观动线是否合理，进行综合评定，横向比较，分档评分。优秀的得 1.5分≤F≤2 分，较好的 1分≤F＜1.5分，一般的得分 0.5分≤F＜1分，未提供的不得分；

3.3 设计效果展示比较（5分）

项目空间展示效果图（效果图真实性、合理性、实用性、清晰度、灯光效果）：优秀的得3分≤F≤5分，较好的 2 分≤F＜3分，一般的得分1分≤F＜2分，未提供的不得分；

4、多媒体设计（3分）

充分采用现代展示技术，运用高科技技术，依据设计成果，具有创新性、先进性的进行整合应用。多媒体展示方式及高科技技术的运用及艺术场景的设计完善，重点突出，有新意且视觉新颖、造型独特，有很强的参与性，互动性高，艺术水准高；优秀的得 2 分≤F≤3 分，较好的 1 分≤F＜2分，一般的得分 0.5分≤F＜1分，未提供的不得分。

5、室外仿古景观工程（3分）

充分考虑现状条件，抓住场地特征，正确分析各相关要素。设计方案能合理运用地形、水、植物、仿古园林建筑等景观设计要素，布局合理，交通清晰流畅，构思新颖，具有一定的独创性、经济性和可行性；优秀的得 2 分≤F≤3 分，较好的 1 分≤F＜2分，一般的得分 0.5分≤F＜1分，未提供的不得分。

3、 业绩

/

三、业绩（5分）

独立投标人或联合体任一方自 2021年1月1日以来（以合同签订时间为准）：

1、 具有单个合同金额不小于650万元且面积不小于1400****博物馆、展览馆、科技馆、陈列馆、党史馆等布展设计施工一体化项目业绩（合同服务范围须至少包含设计和施工两项工作内容）；

2、具有单项设计合同设计面积不小于1400****博物馆、展览馆、科技馆、陈列馆、党史馆等的设计业绩；

提供一个符合要求的，得1分，本小项满分5分。

注：（1）投标人应按下列规定提供上述业绩证明资料：

①业绩证明材料须同时提供中标通知书、施工合同和工程竣工验收资料扫描件加盖公章放入电子投标文件中；

②合同，业绩合同可提供包含甲乙方、项目名称、合同规模、合同签订时间、合同范围、合同签字盖章页等关键内容的关键页的扫描件；投标人所提供合同应与监管部门备案的合同（如有）保持一致，评标结束后若发现不一致的以备案合同为准，并视同提供虚假材料；

③已完工并验收合格的相关证明文件（如验收证书或业主方会合同甲方开具的证明等）。

（1） 要求提供的上述材料须能体现业绩要求的全部内容信息，若无法体现上述内容的，则须提供该业绩合同甲方单位出具的加盖其公章的相关证明材料予以明确说明，否则业绩不予认可。

如投标人提供的业绩多于评审需要的业绩数量时，按照投标人提供的业绩顺序评审招标文件要求的业绩数量，多余的业绩可不再评审。

第三章 评标办法5.商务标评审（满分60 分）

5.2.1计算投标报价算术平均值b

设通过前述各步骤评审的投标人数量为M,最高投标限价为A。

5.2.1计算投标报价算术平均值b

所有通过初步评审的投标人投标报价按照由低到高进行排序，在最高投标限价的 A1～A2 范围内(包括本数)的 投标报价去掉 n 个最高和 n 个最低投标人投标报价后，取其他在 A1～A2 范围内且通过初步评审投标人投标报价进行算术平均得出评标基准价。（说明：最高投标限价为A,（A1 值为 1，A2 值为 0.90）

注：若所有投标人投标报价均不在招标人编制的最高投标限价的 A1～A2 范围内，则本次

招标失败。若仅一名投标人报价在 A1～A2 范围内，则对该投标人进行合格性评审，响应招标文件实质性要求，该投标人为中标候选人。

设通过前述各步骤的投标人数量为M,

5.2.3计算报价得分（60分）

投标报价等于评标基准值得满分60分，较评标基准值每高1%扣0.2分，扣完为止；较评标基准值每低1%扣0.1分，扣完为止。计算结果保留3位小数。

注：偏差率=（投标人报价-评标基准值）/评标基准值×100% （偏差率保留3位小数，小数点后第4位“四舍五入”，即为*.***%）

投标报价得分计算公式示例：

① 如果投标报价＞评标基准值，则投标报价得分＝60－偏差率×100×0.2；

② 如果投标报价≤评标基准值，则投标报价得分＝60＋偏差率×100×0.1。

5.2.3计算报价得分（60分）

投标报价等于评标基准值得满分60分，较评标基准值每高1%扣0.3分，扣完为止；较评标基准值每低1%扣0.2分，扣完为止。计算结果保留3位小数。

注：偏差率=（投标人报价-评标基准值）/评标基准值×100% （偏差率保留3位小数，小数点后第4位“四舍五入”，即为*.***%）

投标报价得分计算公式示例：

① 如果投标报价＞评标基准值，则投标报价得分＝60－偏差率×100×0.3；

② 如果投标报价≤评标基准值，则投标报价得分＝60＋偏差率×100×0.2。